Vous êtes chef d'entreprise : prenez le temps de faire le point sur votre protection sociale et financière pour vous-même et votre famille
Selon votre statut, Gérant majoritaire, Minoritaire, Profession libérale ou Dirigeant salarié, nous vous apportons notre expertise pour identifier vos droits sociaux issus des régimes obligatoires et vos couvertures existantes pour vous proposer des compléments utiles et adaptés :
Complémentaire santé
Pour vous seul ou pour votre famille
Prévoyance
Pour bénéficier d'indemnités journalières en cas de maladie, d'une rente d'invalidité jusqu'à l'âge de la retraite, de capitaux et de rente de conjoint et/ou d'éducation en cas de décès
Assurance perte d'emploi
Pour compenser la perte de vos revenus à hauteur de 70% pendant une période d'au moins 12 mois. La cotisation de cette assurance est considérée comme une charge de l'entreprise.
Epargne salariale et retraite
Favorisés par des dispositifs fiscaux attractifs.
Sollicitez-nous, nous serons heureux de découvrir votre entreprise et construire avec vous une relation de partenaires.